Si sono svolti nei giorni scorsi a Milano i “Welfare Awards 2017”, la manifestazione che premia i migliori Piani di sostegno, organizzata da Easy Welfare Group, società specializzata nella gestione ed erogazione di servizi a favore dei dipendenti, con oltre 180 aziende clienti di diversi settori e dimensioni.
BPER Banca ha ricevuto il premio “Miglior Integrazione Iniziative Aziendali” per aver realizzato un portale che rappresenta un efficace strumento di comunicazione tra l’azienda e il lavoratore. Non solo Welfare, quindi, ma molto di più: un insieme di iniziative e informazioni utili al dipendente nella vita lavorativa di tutti i giorni.
“Siamo particolarmente soddisfatti di questo riconoscimento – ha affermato Giuseppe Corni, Direttore Risorse Umane del Gruppo BPER – che conferma il lavoro svolto negli ultimi anni dalla banca a beneficio dei propri dipendenti. Con il portale del “Progetto Welfare” BPER Banca ha infatti aggiunto un ulteriore tassello al proprio piano di sostegno, con l’obiettivo di rafforzare il coinvolgimento del Personale. Un progetto finalizzato a valorizzare la fruizione da parte dei dipendenti dell’offerta di beni e servizi, con l’obiettivo di consentire loro un migliore e più sostenibile tenore di vita”.
Sono state quasi 150 le aziende coinvolte nell’indagine svolta per individuare i migliori piani Welfare realizzati nel corso del 2016.
Easy Welfare Group ha decretato i piani Welfare che, per motivazioni diverse, si sono distinti nel panorama Italiano: 16 categorie, 16 aziende che hanno reso il proprio piano di sostegno un’eccellenza del settore.
